V naší rozrůstající se firmě je stále ještě místo pro ctižádostivé „týmové hráče“ s dokončeným vzděláním v technickém, logistickém nebo obchodním oboru. Kramp nabízí přiměřený plat, příjemné pracovní prostředí, dobré pracovní podmínky a vynikající možnosti osobního rozvoje.

Naše zásada zní: podporovat a současně požadovat. Zapracování nových zaměstnanců probíhá cíleně podle individuálního plánu. Každý nový zaměstnanec absolvuje kolečko po pobočkách podniku včetně mateřského závodu, aby poznal tamní osazenstvo a běžný pracovní den. Kramp poskytne každému pracovníkovi dostatek prostoru pro rozvoj jeho osobních a profesních schopností: pohovory se zaměstnanci o plánování profesní kariéry, účast na projektech, změna pracovního místa v rámci Německa resp. koncernu Kramp, povýšení, další vzdělávání nebo rozšíření vzdělání, školení/ trénink, interní/externí coaching.

Ve firmě vládne nenucená a kolegiální atmosféra. Plochá hierarchie a „politika otevřených dveří“ rovněž přispívají k příjemnému a uvolněnému podnikovému klimatu.