V našej rozrastajúcej sa firme je stále ešte miesto pre ctižiadostivých „tímových hráčov“ s dokončeným vzdelaním v technickom, logistickom alebo obchodnom odbore. Kramp ponúka primeraný plat, príjemné pracovné prostredie, dobré pracovné podmienky a vynikajúce možnosti osobného rozvoja.

Naša zásada znie: podporovať a súčasne požadovať. Zapracovanie nových zamestnancov prebieha cielene podľa individuálneho plánu. Každý nový zamestnanec prejde cez všetky pobočky podniku, vrátane materského závodu, aby spoznal tamojšie osadenstvo a bežný pracovný deň. Kramp poskytne každému pracovníkovi dostatok priestoru pre rozvoj jeho osobných a profesijných schopností: pohovory so zamestnancami o plánovaní profesijnej kariéry, účasť na projektoch, zmena pracovného miesta v rámci Nemecka resp. koncernu Kramp, povýšenie, ďalšie vzdelávanie alebo rozšírenie vzdelania, školenie/tréning, interný/externý coaching.

Vo firme vládne nenútená a kolegiálna atmosféra. Plochá hierarchia a „politika otvorených dverí“ tiež prispievajú k príjemnej a uvoľnenej podnikovej klíme.